Direct meer impact met een tekening!
Door een tekening direct zichtbaarheid geven aan datgene wat zo belangrijk voor je is.
Maak vrijblijvend een afspraak in om te bespreken wat ik voor je kan betekenen.
Het is een hele uitdaging om een mooie strategie, visie of missie écht tot leven te brengen binnen de organisatie. Op papier klopt alles: er is goed nagedacht over de richting en de doelen zijn helder. Maar hoe krijg je iedereen in de organisatie mee? Hoe zorg je ervoor dat die strategie niet alleen in documenten blijft hangen, maar daadwerkelijk wordt omgezet in concrete acties en zichtbaar resultaat?
Herkenbaar?
- Je hebt een heldere strategie, maar medewerkers weten niet goed wat dit concreet betekent voor hun dagelijkse werk.
- De strategie wordt wel gedeeld, maar blijft hangen in abstracte taal en het blijft iets ‘van het management’.
- Nieuwe processen zijn vaak complex en lastig uit te leggen, waardoor ze niet goed landen in de organisatie.
- Overleggen voelen als eenrichtingsverkeer: veel praten, weinig besluiten.
- Het ontbreekt aan overzicht en samenhang, waardoor het lastig is om focus en eigenaarschap te creëren.
De strategie blijft een mooi verhaal, maar de uitvoering blijft achter.
Tekenen is krachtige communicatie!
Wist je dat een getekende boodschap veel beter blijft hangen?
Stel je voor dat je de strategie in 1 plaat kan weergeven in plaats van heel veel woorden? Dat je deze plaat gebruikt bij het bepalen van activiteiten en zelfs bij een gesprek over rollen en verantwoordelijkheden. Hoe krachtig zou dat voor je zijn!
En dat is logisch! Je hersenen verwerken plaatjes sneller. De boodschap wordt ook beter begrepen en is dus een effectieve manier van communiceren.
Visualiseren is dus heel krachtig om een verhaal te ondersteunen (of helder te krijgen) voor jezelf, jouw team en organisatie.
Visualiseren:
Helpt om complexe ideeën terug te brengen naar de essentie
Maakt zictbaar hoe de strategie zich vertaalt naar concrete acties op de werkvloer.
Helpt om overzicht te houden tijdens vergaderingen en direct tot gedragen besluiten te komen.
Maakt de kernboodschap helder en toegankelijk, zodat deze breed gedragen wordt in de organisatie.
Door een tekening maak ik complexiteit eenvoudig zichtbaar.
Daar kan ik bij helpen!
Ik help organisaties om hun strategie, visie en processen helder en concreet te maken door deze visueel in beeld te brengen.
Ik maak een tekening of sketchback die direct inzicht geeft:
Door complexe informatie eenvoudig te visualiseren, ontstaat er overzicht, betrokkenheid en eigenaarschap. Mensen zien letterlijk het grote plaatje én hun eigen rol daarin. Zo wordt het niet alleen duidelijk wát de strategie is, maar ook hóe deze in de praktijk wordt gebracht.
Ik doe dit niet alleen, maar samen. Alleen dan wordt het het verhaal van de organisatie.
Bij een tekening (ook wel praatplaat genoemd) doorlopen we onderstaande basisstappen:
We bespreken tijdens een intakegesprek jullie wensen en kijken wat er al is.
Ik ontvang jullie logo en bedrijfskleuren en eventueel aanvullende tekst.
Jullie ontvangen een eerste opzet van de tekening en sturen mij jullie feedback.
Ik verwerk jullie feedback en bepreken de laatste details.
Jullie strategie is in beeld en kunnen dit gebruiken als communicatiemiddel met impact!
Mensen zien letterlijk het grote plaatje én hun eigen rol daarin
Over Margo
Na de kunstacademie en 15 jaar in het bedrijfsleven heb ik voor mezelf de brug gevonden tussen bedrijfsstrategie, verbeelding en creativiteit. Ik leer elke dag bij over hoe verhalen vorm te geven in heldere tekeningen want elke verhaal is anders.
Wat kan ik voor jou betekenen?
Door complexe informatie eenvoudig te visualiseren,
ontstaat er overzicht, betrokkenheid en eigenaarschap.
In 4 stappen efficiënter vergaderen.
Vergaderingen worden vaak als noodzakelijk kwaad gezien. Ze horen erbij, maar ze kosten meer tijd dan ze opleveren.
Herkenbaar?
– Je verlaat een meeting zonder concreet besluit.
– De echte keuzes worden buiten de vergadering gemaakt.
– Er wordt meer gepraat dan beslist.
– Jouw tijd wordt niet gerespecteerd.
Dat komt door onzichtbare patronen in de groep.
En dat is precies waar ik je bij ga helpen.
Ik geef je door middel van een tekening feedback waar het misgaat en hoe je deze patronen doorbreekt: sketchback
Dit is geen standaard training. Geen droge theorie.
Ik observeer en breng visueel in kaart waar het misgaat
in jullie vergaderingen. Daarna krijg jullie op maat advies.
Sketchback spiegelt datgene wat je niet hoort tijdens vergaderingen.
Heb je andere vragen of wil je een afspraak maken, vul dan onderstaand formulier in.
